近期，北京海淀城市更新发展有限公司、北京海淀教育科技有限公司成立，驻区国资委纪检监察组会同区国资委党委对两家企业领导班子成员开展任前集体谈话，旨在早打“预防针”、早敲“警示钟”，引导干部筑牢拒腐防变思想防线，清醒就任、清正履职、廉洁从业。
会上，驻区国资委纪检监察组围绕履职尽责、廉洁自律，对两家新成立企业领导班子成员提出明确期望与具体要求：一是永葆“三心”，筑牢立身之本。要始终坚守入党的初心，将个人理想融入党和人民事业；要始终秉持担当的决心，面对重任挺身而出、攻坚克难；要始终保持律己的恒心，严守纪律规矩，保持清廉本色。二是争做“四种榜样”，彰显新任之为。要成为政治上拎得清的榜样，不断提高政治判断力、领悟力、执行力；生活中行得正的榜样，做到言行一致、表里如一；业务上靠得住的榜样，勤学善思，成为本职工作的行家里手；作风上吃得苦的榜样，勇于到一线、解难题，以扎实业绩展现新担当、新作为。三是胸怀“三个不忘”，践行履职之诺。始终不忘组织培养之情，将信任化为责任，以实绩回报关怀；始终不忘百姓哺育之恩，坚持人民至上，用心用情服务群众；始终不忘工作岗位之责，把个人成长进步自觉融入到深化国资国企改革和服务区域经济高质量发展的大局中去谋划、去推进。
会上，城市更新公司、教育公司新任领导班子成员逐一表态，表示将在新岗位上聚焦主责、勇于担当，切实将谈话精神转化为干事创业的实际行动，严守纪律底线，积极开拓进取，为企业持续健康发展不懈奋斗。
本次任前集体谈话是驻区国资委纪检监察组加强干部监督关口前移、深化纪律教育的重要环节。下一步，驻区国资委纪检监察组将坚持监督常在、提醒常在，持续加强对权力运行的监督制约，推动两家新成立企业领导班子成员在新岗位上廉洁履职、担当作为，为企业高质量发展提供坚实纪律保障。
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